09
2018
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05
青苗行動”—湖北惠民2018年第一期新員工入職培訓
作者：
4月26日-28日，人力資源部組織近期入職的14名員工，進行了系統的入職培訓。本次培訓采用室內封閉式培訓與戶外拓展相結合的形式，培訓的講師團隊由人力資源部、水稻事業部、玉米事業部、財務部、物流部等部門的領導或優秀員工組成。
4月26日-27日，在湖北惠民二樓會議室進行了兩天封閉式的課堂培訓（見圖一），主要針對公司企業文化、發展歷程、產品知識、人事及財務流程、信息化平臺操作流程、職業素養、溝通技巧等方面進行了系統培訓，為新員工深入了解公司文化，迅速掌握辦公流程，快速進行角色轉換奠定了基礎。
圖一
4月28日，所有參訓員工一同前往江夏八分山進行了戶外拓展（見圖二）。上午10:30，所有人員聚在一起進行了破冰及凝聚力測試游戲，讓所有人員立刻從兩天的高壓培訓氣氛中脫離出來。上午11:00，全體人員整裝待發，準時向江夏八分山的最高點——觀景臺攀登。
圖二
歷經3個小時路途，全體參訓人員圓滿完成了拓展訓練（圖三）
本次培訓，不僅增加了員工之間的交流，消除了新入公司的陌生感和距離感，增強了團隊的凝聚力，更是讓所有新員工在團隊活動中真真切切的踐行了“團結拼搏、務實創新”的惠民精神！
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