湖北惠民2022-2023年度總結暨2023-2024年度規劃會議圓滿召開

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自力更生艱苦奮斗砥礪前行譜寫惠民新篇章

湖北惠民2022-2023年度總結暨2023-2024年度規劃會議圓滿召開

7月11日—7月17日，湖北惠民2022-2023年度總結暨2023-2024年度規劃會議圓滿召開。本次會議開展了公司管理人員領導力和執行力的培訓，強化了各管理人員管理意識和管理能力，系統總結了2022-23年度各業務主體工作情況，存在的問題和不足，科學謀劃了23-24年度運作規劃，并結合當前形勢和業務實際進行了專題總結匯報，簽訂了各業務主體、水稻生產、水稻測試績效考核責任書，開展了《賡續紅色血脈、傳承延安精神》主題教育培訓游學活動。湖北惠民董事長鄒振宇，隆平高科水稻產業管理中心副主任、湖北惠民董事李步勛、湖北惠民總經理魯禮偉、總農藝師洪敏出席了本次會議。各業務主體負責人、生產負責人和核心骨干，各職能部門負責人參加了本次會議。

7月11日，開展了為期一天的“團隊管理、團隊激勵和執行”的培訓，旨在系統提升公司各業務主體、各職能部門管理人員的領導力和執行力。從團隊管理六要素，領導者管理方法，管理人員人文力修煉，職業化打造自身及組織的執行力等多個方面，結合實際案例、現場演練、小組和個人PK等多種形式，開展了系統生動的培訓，取得良好成效，大家收獲滿滿，受益頗多。

7月12-13日，各業務主體和職能部門系統總結回顧了2022-2023經營年度工作成效，分析了存在的主要問題和不足，科學謀劃了2023-2024年度工作進行規劃，并現場簽訂了2023-2024年度績效考核責任書。期間，結合當前市場形勢和公司業務實際，重點聚焦水稻、玉米、棉花三大作物，進行了專題總結和匯報。

公司總經理魯禮偉在年度報告中，系統闡述了公司2022-2023年度工作成果和業績，充分回顧了過去一年各項規劃、舉措、重點兼顧方向的實施進展和取得的成效，分析了當前種業形勢，并結合公司當前實際全面系統分析了公司未來發展面臨的機遇和挑戰，當前存在的主要問題和應對措施，明確了2023-2024年度的業績目標并提出主要工作舉措及重點方向。他表示，湖北惠民堅持高質量發展不動搖，以文化經營、系統流程和標準效率為導向凝心聚力，以思想建設、體系建設、作風建設、團隊建設、機制建設為抓手，全面推動各業務板塊和職能部門適應高質量發展的要求，并提出產業聚焦打造核心大品種，強化測試和生產體系建設，新品種建設，資源整合，項目獲取和合作，節本增效、瘦身健體，高質量發展體系建設、機制建設、團隊建設、形象提升工程、職能建設和主人翁意識建設、風險控制等十二項具體舉措。他號召，2023-2024經營年度是湖北惠民進入健向強邁進的基礎年，也是全面系統夯實基礎的一年，每個部門每個個人都要全面認識與自身結合，提升與轉化，同時培養更多業務骨干，自力更生，艱苦奮斗，砥礪前行，綜合提升湖北惠民核心競爭力，為早日實現湖北惠民成為我國有一定影響力的農業企業而努力奮斗！

隆平高科水稻產業管理中心副主任，公司董事李步勛在聽取了大家的報告后，高度認可，提出了要繼續做好節本增效，控制好費用率、選擇好品種，做好市場定位，穩健推進；做好生產經營計劃，按需生產，合理控制庫銷比；并表態在資源整合和機制創新上，將從董事層面要支持和指導，履行好董事的職責。

公司總農藝師洪敏會上表示，結果是檢驗過程的唯一標準，過去一年在堅持抓核心、去庫存、調結構、開新局總體要求下，公司整體的經營指標、品種結構、營銷水平、外部影響力，內部信心明顯提升，駕馭大品種能力、生產持續穩定，個業務主體百花齊放，公司形象、園區改造全面提升，體系化、標準化、規范化的現代企業管理意識逐漸增強。更可喜的是在這個團結拼搏的過程中形成的不屈不撓的奮斗精神、敢字當頭的自信精神、不等不靠的創業精神、能上能下的螺絲釘精神、先苦后甜的奉獻精神值得惠民人繼續堅持和發揚。并提出，大家要繼續戒驕戒躁、穩扎穩打，步步為營，抓核心、抓重點、抓業績，確保各階段任務完成，同時，要關注各主體的可持續發展，尤其在核心產品、生產安全、風險控制和核心人員穩定和成長等方面要重點關注。

公司董事長鄒振宇高度認可此次會議報告和2022-2023年度全體惠民人共同努力取得的成果，高度肯定了公司高質量發展、業務梳理、調結構、團隊建設和精神面貌、降本增效等方面的可喜變化。他希望，2023-2024年度要堅持大品種運作，強化風險意識、創新意識、團隊管理意識，重點關注庫銷比、應收賬款、費用控制，確保高質量實現增長。同時提出要堅持高質量發展的理念、高度重視生產的安全性和合規性、做好與隆平高科總部的協同，加強營銷模式和管理創新，做好業績目標的分解形成方案，做好過程控制，執行到位，同時完成好降本增效的政治任務。會上，他及時回復了各業務主體提出的建議和訴求。他表示，湖北惠民團隊是有農業情懷、有戰斗力的團隊，湖北惠民品牌和區位優勢明顯，相信在隆平高科集團新一屆董事會的領導下，湖北惠民成為中國有影響力的農業企業的公司愿景指日可待，一定會實現。

7月14-17日，公司管理人員到革命圣地延安開展了《賡續紅色血脈、傳承延安精神》主題教育培訓游學活動。